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繊維産業における外国人技能実習の適正な実施等のための取組

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外国人技能実習の適正な実施に向けて6月19日、繊維産業技能実習事業協議会は「繊維産業における外国人技能実習の適正な実施等のための取組」を決定し、経済産業省のホームページにおいて公表した。繊維業界は、(1)技能実習に係る法令遵守等を徹底し、(2)取引適正化を一層推進し、(3)発注企業はサプライチ…

「骨太の方針」に対する野村総合研究所のレポート

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野村総合研究所6月19日、野村総合研究所(NRI)は、そのホームページにおいて、研究員の時事解説として「外国人労働者受入れ拡大と移民政策議論」というレポートを掲載した。6月15日に閣議決定した「骨太の方針」の中では、政府は、新たな在留資格を創設することを通じて、一定の専門性・技能を有し即戦力と…

人手不足が生じているかどうか日本銀行総裁の見解

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日本銀行総裁の記者会見6月18日、日本銀行のホームページにおいて、15日に行われた日本銀行総裁の記者会見要旨が公表された。外国人労働者の受け入れを考えるにあたって、理由とされるのは人手不足ということであるが、現在に物価上昇が鈍い日本に人手不足が実際に生じているとみるべきかどうか質疑応答があった…

第三十五回国家戦略特別区域諮問会議の開催

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第三十五回国家戦略特別区域諮問会議6月14日、内閣官邸は、そのホームページにおいて、第三十五回国家戦略特別区域諮問会議の開催についての情報を公開した。公開された議事次第によれば、諮問会議においては、 新たに実現した規制改革事項、平成29年度までの国家戦略特別区域の評価、 国家戦略特区の4次指定…

産業能率大学総合研究所講師による外国人労働者受入の主張

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産業能率大学総合研究所講師6月11日、経営コンサルタントにしてビジネス書作家である日沖健氏は、そのブログにおいて、「経営の視点・外国人労働者の受け入れは不可避だ」という記事を投稿した。日沖健には「変革するマネジメント-戦略的人的資源管理」(千倉出版) といった著書があり、産業能率大学総合研究所…

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